KURSUS JOB INTERVIEW

KURSUS JOB INTERVIEW, INVESTASI TERBAIK MASA DEPAN

Lister.my.id – Siapa yang tidak ingin memiliki pekerjaan yang mapan dengan gaji yang besar? Apalagi kalau gajinya menggunakan kurs mata uang USD, wah.. masa depan sudah pasti terjamin cerah ceria. Untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan bayaran USD, kemungkinannya cuma dua: bekerja di perusahaan permodalan asing (PMA) atau bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang ekspor dan impor.

            Syarat utama untuk bisa bekerja di dua jenis perusahaan tersebut adalah harus mampu berbahasa inggris dengan baik dan benar dalam aktifitas pekerjaan sehari-hari. Tapi, yang paling utama dan pertama adalah harus lolos job interview terlebih dulu. Mungkin anda memiliki semua kualifikasi yang dipersyaratkan oleh ke dua jenis perusahaan tersebut, bahasa inggris juga lumayan lancar, tapi semua akan sia – sia kalau anda tidak bisa melewati meja interview dengan baik.

            Untuk bekerja di perusahaan swasta nasional yang menggunakan bahasa Indonesia saja, belum tentu bisa lolos job interview dengan mudah, apalagi menggunakan bahasa yang asing? Salah jawab sedikit, hilang sudah kesempatan mendapatkan gaji USD. Kesimpulannya, anda perlu latihan job interview sebelum melamar dan melakukan job interview di ke dua jenis perusahaan tersebut. Lalu, sebaiknya latihan dengan siapa? Atau latihan di mana?

Kursus Job Interview Untuk Meraih Gaji USD

            Anda tidak perlu bingung. Saat ini sudah banyak lembaga kursus job interview yang menawarkan jasa kursus job interview. Hampir semua lembaga kursus ini akan memberikan test sebelum kursus dimulai. Gunanya, untuk mengetahui level kemampuan anda, dan menyarankan kelas yang sebaiknya anda ambil. Bukan hanya dinilai berdasarkan kemampuan berbahasa inggris saja, tetapi juga dari kemampuan anda mencerna dan menjawab pertanyaan.

            Seperti diketahui, job interview dilakukan untuk mengetahui kemampuan intelektual dan emosional calon karyawannya. Keduanya akan selalu saling mendukung. Kelebihan intelektual saja tidak akan menjadi nilai tambah bagi sebuah perusahaan untuk menerima calon karyawannya. Selain memilih mereka yang memiliki intelegensi yang tinggi, setiap perusahaan juga akan mempertimbangkan tingkat kematangan emosional, kemampuan bekerja sama, etika, dan moral calon karyawannya.

            Mereka yang dinilai kurang memiliki etika yang baik, biasanya tidak akan menjadi prioritas, sekalipun tes IQ nya memiliki skor yang tinggi, dan memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan. Hal ini dikarenakan tingkat emosional seseorang akan mempengaruhi cara kerja, cara orang tersebut menghadapi persoalan dan tantangan dalam pekerjaan, dan cara orang tersebut menghadapi kerja sama dengan sesama rekan kerjanya. Semua ini akan digali melalui job interview. Artinya, jangan sampai anda membuang kesempatan emas, hanya karena tidak mengetahui tips dan trik dalam menjawab setiap psikotes atau job interview.

KURSUS JOB INTERVIEW

Tips Memilih Kursus Job Interview yang Tepat

            Karena kepentingannya adalah untuk melamar pekerjaan, maka lembaga kursus yang anda pilih bukan hanya sekadar mengajarkan bahasa inggris dalam dunia kerja saja, tetapi pilihlah lembaga kursus job interview yang memang mengkhususkan diri untuk membantu anda lolos job interview. Lembaga kursus job interview yang terbaik dan tepat, paling tidak memiliki kriteria sebagai berikut:

  1. Memiliki kerja sama dengan psikolog atau lembaga psikologi. Ini penting karena berkaitan dengan psikotes dan job interview yang akan menggali sisi kepribadian anda.
  2. Bukan hanya sekadar mengajarkan bahasa inggris khusus bisnis atau dunia kerja. Pilihlah lembaga kursus job interview yang juga memberikan informasi mendalam tentang job interview yang dilakukan oleh perusahaan asing. Seperti mengenal dan menggali produk dan bila perlu budaya kerja perusahaan asing. Karena ini akan berkaitan pada spesifikasi calon karyawan yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  3. Pilih lembaga kursus job interview yang sudah berpengalaman, dan telah sukses mengantarkan banyak lulusannya bekerja di perusahaan asing.
  4. Memiliki modul materi kursus job interview yang super lengkap.

baca juga

Apa Saja yang Harus Saya Dapatkan dalam Kursus Job Interview?

            Membahas lebih lanjut tips ke empat, anda harus memastikan bahwa lembaga kursus job interview yang akan anda pilih memberikan materi pengajaran sebagai berikut:

  1. Cara memahami persyaratan dalam iklan lowongan berbahasa inggris. Ini penting, karena perusahaan nasional dan perusahaan asing memiliki budaya kerja yang berbeda. Bahasanya saja sudah berbeda. Jadi, apa yang jadi ‘biasanya’ di perusahaan nasional belum tentu juga menjadi yang ‘biasanya’ pula di perusahaan asing. Misal: syarat memiliki loyalitas kepada perusahaan. Mungkin di perusahaan nasional, lembur sudah dianggap sebagai loyalitas tertinggi. Tetapi, di perusahaan asing, loyalitas yang dimaksud adalah bersedia mematuhi setiap perintah, termasuk perintah untuk bekerja efisien tanpa perlu lembur. Arti loyalitas, berarti memiliki kedisiplinan yang tinggi baik kepada perusahaan maupun kepada diri sendiri.
  2. Cara membuat cover letter (surat lamaran kerja) dan curriculum vitae (daftar riwayat hidup) yang menarik menurut perusaaan asing. Mulai dari format penulisan, sampai dengan tata bahasa grammar yang digunakan dalam menulis ke dua dokumen tersebut.
  3. Cara memperkenalkan diri dalam bahasa inggris yang menarik dan elegan. Anda akan diajarkan informasi apa saja yang seharusnya anda sampaikan dan yang seharusnya tidak perlu anda sampaikan saat memperkenalkan diri dalam job interview. Seperti cara menjabarkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja di perusahaan sebelumnya, aktifitas yang sedang dijalani, organisasi yang pernah diikuti, dan lain sebagainya.
  4. Cara merespon job interview melalui telepon maupun video call. Ini lebih sulit, karena anda tidak bertemu langsung secara face to face dengan pewawancara. Jadi, anda harus tampil semenarik mungkin. Nah, lembaga kursus job interview biasanya juga akan memberikan materi seperti ini.
  5. Cara menegosiasikan kontrak kerja atau menegosiasikan kesepakatan kerja. Baik itu dalam hal waktu kerja, lokasi pekerjaan, job desc yang akan dikerjakan, seberapa besar tanggung jawab anda nantinya, sampai sepadan tidaknya gaji yang akan anda terima dengan apa yang akan anda kerjakan nantinya. Bagian ini juga menjadi bagian yang sangat penting. Kesalahan dalam negosiasi saat job interview, bisa menjadi akhir dari perjuangan anda selama job interview berlangsung. Jadi, mintalah tips dan trik negosiasi yang seharusnya kepada mentor kursus job interview anda.
  6. Dan tentunya pilih lembaga kursus job interview yang akan mempersiapkan kemampuan grammar anda dengan baik dan tepat.

baca juga

Dari semua penjelasan di atas, tentu anda sudah sangat paham mengapa perlu sekali mengikuti kursus job interview, karena ternyata job interview di perusahaan asing bukan hanya sekadar pandai berbahasa inggris saja, tetapi harus pandai menjawab setiap pertanyaan dengan jawaban yang tepat dan tentunya dengan grammar yang baik dan benar.

Yuk, segera berburu lembaga kursus job interview sekarang! Masa depan yang mapan sudah menunggu nih!

Write a Comment